Wynagrodzenie
12 000-25000
+ VAT (B2B)
11 000-15 000
brutto (UoP)
brutto (UZ)
Pracuj zdalnie, hybrydowo
lub stacjonarnie
Doświadczenie
Regular

MS Dynamics 365 Business Central Consultant

Naszą siła są ludzie kochający technologię. Dołącz do nas!

Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!

Must have

No items found.

Nice to have

No items found.

Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy

  • doświadczenie z systemem MS Dynamics 365 Bussines Central /NAV (minimum 5 lat);
  • znajomość baz danych, w szczególności MS SQL i Azure MS SQL MI (administracja, umiejętność wykonywania zapytań);
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
  • umiejętność współpracy z biznesem i zrozumienia potrzeb biznesowych oraz przełożenia ich na rozwiązania informatyczne;
  • dobra organizacja pracy własnej, zgodnie z założonymi harmonogramami i budżetem;
  • asertywność w prowadzeniu projektów oraz inicjatywa w działaniu.

    Mile widziane:
  • zaawansowana znajomość języka angielskiego;
  • znajomość zasad rozliczania produkcji oraz organizacji procesów produkcyjnych

W jakim projekcie będziesz pracować?

Dla firmy zajmującej się dostarczaniem kompleksowego oprogramowania dla małych i średnich przedsiębiorstw poszukujemy Konsultanta MS Dynamics 365 Business Central.

Pełny opis firmy:
Jesteśmy ekspertami w implementacjach oraz rozwijaniu dedykowanych rozwiązań z wykorzystaniem technologii Microsoft Dynamics.

Nasz zespół to ponad 60 doświadczonych profesjonalistów, w tym konsultantów, architektów i programistów. Posiadamy szerokie doświadczenie w projektach wdrożeniowych, modernizacjach oraz projektach z zakresu rozwoju, utrzymania i tworzenia systemów ERP. W naszym zespole znajdują się przede wszystkim osoby z długotrwałym stażem w branży.

Zakres obowiązków

  • udział we wdrożeniach systemu MS Dynamics 365 Business Central;
  • projektowanie i testowanie adaptacji wykonanych na zlecenie Klienta;
  • codzienne wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu bieżących problemów (serwis);
  • tworzenie i rozwijanie interfejsów pomiędzy BC a innymi systemami.

Możliwa premia do 8000 zł miesięcznie!!

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Razem tworzymy angażujace miejsce pracy z wyjątkową atmosferą, przestrzenią na rozwój i na wspólne działanie.
Z nami możesz:
Wybrać tryb pracy: zdalną, stacjonarną lub hybrydową
Dołączyć do jednego z naszych communities technologicznych
Uczyć się od bardziej doświadczonych osób w zespole i firmie
Podzielić się z nami swoją wiedzą
Realizować własne pomysły i współtworzyć produkty technologiczne
Czerpać wiedzę z różnorodnych projektów - polskich i zagranicznych
Dysponować swoim budżetem szkoleniowym i kafeterią MyBenefit
Być częścią zespołu, który samodzielnie organizuje swoją pracę, zna i realizuje cele

Zapoznaj się z procesem rekrutacji

1
Zaaplikuj
Skorzystaj z formularza aplikacyjnego.
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
2
Wstępna rozmowa telefoniczna
Chcemy sprawdzić, czy do siebie pasujemy. Czasami podczas rozmowy ustalamy termin 1 etapu.
3
Rozmowa kwalifikacyjna
Trwa od 1 do 1,5 godziny i sprawdza zarówno Twoje zaplecze techniczne, jak i umiejętności miękkie.
4
Informacja zwrotna
Zawsze otrzymasz informację zwrotną, nieważne czy dostaniesz pracę, czy nie.
5
Witamy na pokładzie!
Twój pierwszy dzień jest już zaplanowany. Damy Ci znać, czego się spodziewać, zanim on nadejdzie.
Wszystkie oferty
ebook
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Pobierz

Najczęściej zadawane pytania

Czy istnieje możliwość zmiany specjalizacji?

W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.

Jak długo trwa proces rekrutacji?

Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)

Czy możliwa jest praca zdalna?

Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.

Co się dzieje z pracownikiem, gdy kończy się projekt?

Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.

Masz pytania? Koniecznie napisz!

Joanna Labocha
Recruitment Coordinator

+48 533 901 627
rekrutacja@rst.com.pl
Dołącz do mojego networku!
Klikając „Wyślij”, zgadzam się z Polityką Prywatności.
Dziękujemy, Twoje zgłoszenie dotarło do nas!
Ups! Coś poszło nie tak podczas wysyłania formularza.
Wynagrodzenie
This is some text inside of a div block.
brutto (UoP)
This is some text inside of a div block.
na godzinę + VAT (B2B)
Pracuj zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie
Doświadczenie
This is some text inside of a div block.
Aplikuj
PL