Wynagrodzenie
7200 - 9600
+ VAT (B2B)
6000 - 8000
brutto (UoP)
brutto (UZ)
Pracuj zdalnie, hybrydowo
lub stacjonarnie
Doświadczenie
Junior

Finance and IT Specialist

Naszą siła są ludzie kochający technologię. Dołącz do nas!

Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!

Must have

No items found.

Nice to have

No items found.

Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy

  • Podstawowa wiedzy z zakresu finansów i księgowości,
  • Minimalna znajomość języka VBA lub gotowość do jej zdobycia,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Otwartość na intensywną naukę i rozwijanie kompetencji zawodowych.

W jakim projekcie będziesz pracować?

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pracę w 12-osobowym dziale, który zajmuje się kompleksową obsługą procesów finansowych, kontrolingowych oraz podatkowych kilkunastu spółek. Będziesz raportował bezpośrednio do Dyrektora Finansowego (CFO).

Z obszaru controllingu do Twoich zadań będzie należało m.in.  wspieranie zarządów spółek w przygotowywaniu budżetów, analiza odchyleń i ich wyjaśnianie, a także utrzymywanie narzędzi oraz automatyzacja pracy poprzez narzędzia MS Office (Excel, Power Query, Power BI) i pakiet Google (Spreadsheet, Google Apps Script). 

Z obszaru finansów i księgowości  będą to zadania związane m.in z wsparciem zespołu w automatyzacji czynności,  wspieranie CFO w kontaktach z instytucjami finansowymi, czynne uczestniczenie w kalkulacjach ulg B+R oraz pozyskiwaniu dotacji.

Co Oferujemy:

  • Możliwość ciągłego rozwoju i nauki, ze szczególnym naciskiem na rozwijanie umiejętności z zakresu informatyki, w tym narzędzi Google (włączając w to skrypty w aplikacjach typu Spreadsheet), PowerBI oraz UiPath, dzięki współpracy z ekspertami z branży IT,
  • Realny wpływ na procesy i pracę zespołu,
  • Dynamiczne środowisko pracy, które stwarza możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego i rozwijania kompetencji,
  • Pracę stacjonarną w naszym wrocławskim biurze na ul. Racławickiej, gdzie codziennie czekać będzie na Ciebie pyszne śniadanie. Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym do 2 dni w tygodniu.
  • Po okresie próbnym dostęp do wszystkich benefitów: kafeteria MyBenefit, prywatna opieka medyczna, dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie oraz budżet szkoleniowy.

Jeśli jesteś osobą ambitną, zdeterminowaną do nauki i chciałbyś dołączyć do zespołu zajmującego się finansami, wyślij nam swoje CV.

Możliwość zatrudnienia studenta piątego roku, który jest zainteresowany zdobyciem cennego doświadczenia zawodowego.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Razem tworzymy angażujace miejsce pracy z wyjątkową atmosferą, przestrzenią na rozwój i na wspólne działanie.
Z nami możesz:
Wybrać tryb pracy: zdalną, stacjonarną lub hybrydową
Dołączyć do jednego z naszych communities technologicznych
Uczyć się od bardziej doświadczonych osób w zespole i firmie
Podzielić się z nami swoją wiedzą
Realizować własne pomysły i współtworzyć produkty technologiczne
Czerpać wiedzę z różnorodnych projektów - polskich i zagranicznych
Dysponować swoim budżetem szkoleniowym i kafeterią MyBenefit
Być częścią zespołu, który samodzielnie organizuje swoją pracę, zna i realizuje cele

Zapoznaj się z procesem rekrutacji

1
Zaaplikuj
Skorzystaj z formularza aplikacyjnego.
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
2
Wstępna rozmowa telefoniczna
Chcemy sprawdzić, czy do siebie pasujemy. Czasami podczas rozmowy ustalamy termin 1 etapu.
3
Rozmowa kwalifikacyjna
Trwa od 1 do 1,5 godziny i sprawdza zarówno Twoje zaplecze techniczne, jak i umiejętności miękkie.
4
Informacja zwrotna
Zawsze otrzymasz informację zwrotną, nieważne czy dostaniesz pracę, czy nie.
5
Witamy na pokładzie!
Twój pierwszy dzień jest już zaplanowany. Damy Ci znać, czego się spodziewać, zanim on nadejdzie.
Wszystkie oferty
ebook
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Pobierz

Najczęściej zadawane pytania

Czy istnieje możliwość zmiany specjalizacji?

W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.

Jak długo trwa proces rekrutacji?

Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)

Czy możliwa jest praca zdalna?

Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.

Co się dzieje z pracownikiem, gdy kończy się projekt?

Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.

Masz pytania? Koniecznie napisz!

Joanna Labocha
Recruitment Coordinator

+48 533 901 627
rekrutacja@rst.com.pl
Dołącz do mojego networku!
Klikając „Wyślij”, zgadzam się z Polityką Prywatności.
Dziękujemy, Twoje zgłoszenie dotarło do nas!
Ups! Coś poszło nie tak podczas wysyłania formularza.
Wynagrodzenie
This is some text inside of a div block.
brutto (UoP)
This is some text inside of a div block.
na godzinę + VAT (B2B)
Pracuj zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie
Doświadczenie
This is some text inside of a div block.
Aplikuj
PL