lub stacjonarnie
Samodzielna Księgowa/ Samodzielny Księgowy
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
- co najmniej 2-3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe,
- praktyczna znajomość przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości,
- samodzielność na stanowisku pracy,
- proaktywność, terminowość, odpowiedzialność, rzetelność,
- znajomość programu FK Optima, Saldeo, umiejętność rozliczania dotacji – mile widziane.
Opis projektu:
Dołączysz do naszego 12-osobowego zespołu Money, gdzie w części księgowej mamy 7 osób. Poszukujemy osoby, która wesprze nas w sporządzaniu bilansu, rachunku zysków i strat, deklaracji VAT, wyliczeniu podatku dochodowego a także aktywnie pomoże nam podczas przygotowywania sprawozdania rocznego. Każdy z nas bezpośrednio kontaktuje się ze spółkami, które obsługuje - stawiamy na Twoją samodzielność. Codziennie o 8.30 spotykamy się, by porozmawiać o naszej pracy - sukcesach i przeszkodach, które razem staramy się rozwiązać :)
Zakres obowiązków:
- prowadzenie pełnej księgowości spółek (księgowanie faktur kosztowych, RMK, wynagrodzeń, rozliczanie wyciągów bankowych),
- wystawianie faktur sprzedażowych, not księgowych, wprowadzanie przelewów do banku,
- prowadzenie i kontrola ewidencji środków trwałych,
- prowadzenie, kontrola i uzgadnianie sald rozrachunków (kontrahenci, pracownicy, US, ZUS),
- sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych (JPK_V7M,CIT, podatek u źródła,) oraz udzielanie wyjaśnień organom kontrolnym,
- pomoc przy sporządzaniu rocznych sprawozdań finansowych, aktywny udział przy miesięcznych zamknięciach w prowadzonych spółkach,
- weryfikacja i terminowe przetwarzanie danych finansowych za pomocą różnych narzędzi i systemów,
- wspieranie bieżącej pracy działu księgowości i głównej księgowej.
Oferujemy:
- Stabilną formę zatrudnienia - Umowę o pracę lub B2B,
- Możliwość pracy hybrydowej - 3 dni w biurze + 2 dni zdalnie, wdrożenie stacjonarne,
- Opiekę medyczną Luxmed,
- Karta Multisport,
- Możliwość rozwoju - budżet szkoleniowy, który możesz przeznaczyć na wybrane szkolenia i konferencje związane z zajmowanym stanowiskiem ,
- Zdrowe i pyszne śniadanie w meethubie RST - miejscu spotkań i wymiany wiedzy, brak dress code i psiolubne biuro 🙂
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
Masz pytania? Koniecznie napisz!
.png)
