Senior Developer (JavaScript + React Native)
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy jako Frontend Developer.
- Bardzo dobra znajomość JavaScript
- Dobre praktyki pisania kodu (testy, komponenty, reużywalność).
- Doświadczenie z React Native — poziom mid (potrafisz samodzielnie zbudować aplikację, skompilować ją, skonfigurować certyfikaty oraz tworzyć proste funkcjonalności).
- Znajomość narzędzi CI/CD, npm/yarn, Git.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (czytanie dokumentacji, komunikacja).
Opis projektu:
Zakres obowiązków:
- Rozwój i utrzymanie nowego projektu webowego w JavaScript(ok. 50% czasu).
- Utrzymanie oraz rozwój dwóch aplikacji mobilnych w React Native (ok. 50% czasu).
- Wdrażanie nowych funkcji, refaktoryzacja istniejącego kodu, optymalizacja wydajności.
- Współpraca z zespołem backendowym i projektowym.
- Konfiguracja środowisk, certyfikatów i procesów publikacji aplikacji mobilnych.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Zadanie rekrutacyjne
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
Masz pytania? Koniecznie napisz!
.png)
