JavaScript Developer (+PHP)
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy z JavaScript i React
- Solidne zrozumienie HTML5, CSS3 oraz narzędzi do budowania front-endu (Webpack, Vite itd.)
- Doświadczenie w pracy z PHP (nowoczesne podejście obiektowe, Symfony)
- Znajomość REST API, JSON oraz integracji frontendu z backendem
- Doświadczenie z systemem kontroli wersji (Git), przeglądami kodu i CI/CD
- Umiejętność pisania komponentów wielokrotnego użytku i modułowego kodu
Mile widziane:
- Doświadczenie z Next.js, TypeScript lub Node.js
- Znajomość MySQL/PostgreSQL i podstawowej optymalizacji baz danych
- Doświadczenie z Dockerem lub środowiskami konteneryzowanymi
- Zrozumienie optymalizacji wydajności oraz dostępności w aplikacjach webowych
- Doświadczenie z narzędziami do testowania (Jest, PHPUnit, Cypress itd.)
Opis projektu:
Opis projektu:
Szukamy JavaScript Developera, który posiada również solidne doświadczenie w pracy z PHP. Będziesz pracować nad platformą e-learningową – zarówno przy nowych, jak i istniejących produktach. To doskonała okazja dla programisty, który lubi nowoczesne technologie frontendowe, ale także pracę nad unowocześnianiem logiki backendowej.
Twoje zadania:
- Tworzenie, utrzymywanie i optymalizacja nowoczesnych aplikacji webowych w JavaScript (React)
- Współpraca z projektantami i menedżerami produktu nad dostarczaniem funkcji przyjaznych dla użytkownika
- Praca z istniejącym kodem PHP (Symfony oraz czysty PHP) w celu utrzymania lub wdrażania nowych funkcji
- Udział w dyskusjach architektonicznych i współtworzenie kierunku technicznego
- Pisanie czystego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu
- Udział w przeglądach kodu, dzieleniu się wiedzą i ciągłym doskonaleniu procesów
- Praca w zespołach Agile/Scrum nad dostarczaniem oprogramowania w sposób iteracyjny
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
Masz pytania? Koniecznie napisz!
.png)
