lub stacjonarnie
Intern in the Accounting Department
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
- samodzielność, zaangażowanie
- umiejętności organizacyjne
- wykształcenie wyższe w kierunku rachunkowości, również studenci na ostatnim roku
- podstawy wiedzy z zakresu rachunkowości- znajomość podstaw księgowania dokumentów
- mile widziana znajomość systemu Optima
- początkowa współpraca (przez okres około 2 miesięcy) stacjonarna, w naszym wrocławskim biurze na ul. Racławickiej
Zadania na tym stanowisku:
Zakres obowiązków:
- wspomaganie bieżącej pracy działu księgowego
- monitorowanie spływu faktur kosztowych (obsługa dedykowanego maila)
- obsługa aplikacji Saldeo
- księgowanie wyciągów bankowych
- obsługa repozytorium online (dokumentacja korporacyjna)
Oferujemy:
- możliwość nauki systemu Saldeo i Optima
- praca w wymiarze ½-¾ etatu
- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
- wynagrodzenie w wysokości 24 zł/h brutto
- możliwość odbycia praktyk zawodowych w ramach współpracy
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.