lub stacjonarnie
Automation Software Tester (Node.js)
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
Komunikacja odbywa się w języku polskim, więc wymagamy znajomości języka angielskiego jedynie na poziomie czytania dokumentacji.
W codziennej pracy będziesz odpowiadać za testowanie aplikacji desktopowej, webowej oraz platformy Trans. Są to potrzeby typowo backendowe, oddalone od czystej warstwy biznesowej. Cele i zadania są zawsze jasno zarysowane, a to zespół na podstawie swoich doświadczeń i wiedzy proponuje, wdraża i utrzymuje wybrane rozwiązanie. W tym projekcie również piszemy i przeprowadzamy testy wydajnościowe naszych aplikacji. Jako tester masz dostęp do pełnej bazy kodu i całego procesu wytwarzania oprogramowania.
Zadania na tym stanowisku:
Projekt dotyczy platformy transportowo – logistycznej web. Są to usługi zarówno biznesowe, np. służące do prognozowania kosztów przewiezienia danego ładunku, czy do zawierania transakcji między stronami, jak i techniczne, takie jak: zarządzające konfiguracją / monitorujące RabbitMQ.
Zespół zajmuje się kilkoma projektami. Ma na swoim utrzymaniu obecny system Trans.eu, w którym codziennie dziesiątki tysięcy użytkowników loguje się, wymienia wiadomości oraz zawiera transakcje powiązane z ofertami wystawionymi na giełdzie. Oprócz tego zespół odpowiada za całą domenę związaną z giełdą ofert - czyli serce systemu Trans.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
Masz pytania? Koniecznie napisz!
.png)
