AI Senior Fullstack Developer (React & Node.js)
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
Odnajdziesz się w tej roli, jeśli
- masz min. 5 lat doświadczenia jako Fullstack Developer
- bardzo dobrze znasz JavaScript / TypeScript oraz Node.js i React
- pracowałeś z Next.js (API Routes, Server Actions) i NestJS
- masz doświadczenie pracy z bazami danych (np. MS SQL Server)
- rozumiesz podstawy autentykacji i wydajności aplikacji (cache, Redis, CDN)
- korzystasz z Git i masz podstawową wiedzę z zakresu DevOps / deploymentu
- swobodnie komunikujesz się po polsku i angielsku (min. B2)
- masz doświadczenie w SPEC Driven Development
A przy tym
- aktywnie korzystasz z narzędzi AI (np. ChatGPT, Copilot, Cursor)
- automatyzujesz swoją pracę (prompty, skrypty, workflowy)
- traktujesz AI jako realne wsparcie w developmencie
- lubisz eksperymentować i szukać usprawnień
Dodatkowym atutem będzie
- doświadczenie pracy w projektach z ustalonym budżetem i zakresem
- doświadczenie z AWS
- znajomość CI/CD
- doświadczenie w modernizacji lub przepisywaniu istniejących systemów
- doświadczenie pracy przy systemach produkcyjnych o dużej skali
Opis projektu:
Dołączysz do zespołu, który modernizuje i częściowo buduje od nowa istniejącą platformę wykorzystywaną w sektorze edukacji wczesnodziecięcej w krajach Beneluxu. System wspiera na co dzień przedszkola, żłobki oraz rodziców.
Technicznie oznacza to połączenie modernizacji istniejącego systemu z budową nowych elementów w nowoczesnym stacku: TypeScript, Node.js, NestJS, React i Next.js.
Nie jest to też projekt, w którym AI pojawia się wyłącznie jako dodatkowe narzędzie. AI jest dużą częścią naszego codziennego sposobu pracy. Korzystamy z narzędzi takich jak Cursor, Copilot czy ChatGPT, testujemy nowe podejścia, tworzymy własne automatyzacje i sprawdzamy, gdzie faktycznie możemy dzięki nim szybciej lub lepiej dowozić software.
Szukamy więc osoby, która poza rozwijaniem produktu chce mieć przestrzeń do eksperymentowania, usprawniania sposobu pracy i wpływania na rozwiązania techniczne, zamiast wyłącznie realizować kolejne gotowe taski.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Zadanie rekrutacyjne
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
