AWS Cloud Enginner / Cloud Ops
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
Jesteśmy RST Software. Od ponad 25 lat pomagamy firmom rozwijać produkty cyfrowe, modernizować istniejące systemy i wdrażać nowe rozwiązania technologiczne. Współpracujemy z klientami z całego świata, tworząc software dopasowany do realnych potrzeb biznesowych.
Aktualnie szukamy doświadczonego AWS Cloud Engineera, który dołączy do projektów łączących technologie AWS z rozwiązaniami opartymi o GenAI.
To zdecydowanie rola hands-on. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko zaprojektować architekturę, ale też samodzielnie zbudować infrastrukturę, napisać kod, wejść w działający system i znaleźć źródło problemu.
Będziesz pracować blisko klienta — od pierwszych rozmów o potrzebach biznesowych, przez projektowanie rozwiązania, development i wdrożenie, aż po utrzymanie i dalszy rozwój systemu.
Odnajdziesz się w tej roli, jeśli:
- masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy z chmurą, infrastrukturą lub architekturą systemów
- bardzo dobrze i praktycznie znasz AWS, w szczególności: ECS/EKS, Lambda, S3, API Gateway, RDS, DynamoDB, SQS/SNS, EventBridge, VPC i CloudWatch
- masz solidne doświadczenie z Terraformem i potrafisz samodzielnie tworzyć infrastrukturę jako kod od podstaw
- swobodnie pracujesz z Pythonem — piszesz skrypty, Lambdy i kod produkcyjny
- znasz Docker oraz pracowałeś/aś z orkiestracją kontenerów w ECS i/lub EKS
- masz doświadczenie z REST API, mikroserwisami oraz architekturą event-driven
- potrafisz troubleshootować problemy na różnych warstwach systemu — od logów aplikacji, przez infrastrukturę, po distributed tracing
- pracowałeś/aś z narzędziami observability, np. CloudWatch, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Datadog lub podobnymi
- masz doświadczenie z budowaniem lub usprawnianiem pipeline’ów CI/CD
- swobodnie komunikujesz się po polsku i angielsku na poziomie minimum B2
A przy tym:
- patrzysz na architekturę nie tylko przez pryzmat technologii, ale również bezpieczeństwa, kosztów i utrzymywalności
- nie boisz się wejść głęboko w istniejący system, żeby znaleźć źródło problemu
- potrafisz rozmawiać zarówno z developerem o tracingu czy wydajności, jak i z klientem o potrzebie biznesowej
- jesteś samodzielny/a i proaktywny/a — widząc problem, szukasz rozwiązania, zamiast czekać na gotową instrukcję
- dobrze czujesz się w roli, w której cloud engineering łączy się z programowaniem, architekturą i bezpośrednią współpracą z klientem
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w projektach wykorzystujących GenAI, np. LLM, RAG, agentów AI lub vector databases
- znajomość AWS Bedrock lub SageMaker
- praktyczna znajomość RAG - od indeksowania danych i wyboru bazy wektorowej po ocenę jakości odpowiedzi
- doświadczenie z bazami wektorowymi, np. pgvector, OpenSearch lub Pinecone
- certyfikat AWS Certified Solutions Architect – Professional
- inne certyfikaty AWS, np. DevOps Engineer, Security lub SysOps
- doświadczenie w systemach high-availability lub środowiskach regulowanych
- znajomość distributed tracingu, np. OpenTelemetry lub AWS X-Ray
Opis projektu:
Będziesz projektować i rozwijać rozwiązania działające na AWS - od mniejszych proof of concept i pilotaży po systemy wykorzystywane produkcyjnie.
Pracujemy blisko klienta, dlatego Twoja rola nie kończy się na infrastrukturze. Będziesz uczestniczyć w rozmowach o potrzebach biznesowych, projektować rozwiązania, wdrażać je i rozwijać razem z zespołem.
W praktyce będziesz odpowiadać za:
- projektowanie architektury i wdrażanie rozwiązań na AWS
- budowanie i utrzymywanie infrastruktury przy użyciu Terraform, CloudFormation lub AWS CDK
- pisanie kodu w Pythonie — skryptów, Lambd i serwisów — oraz udział w code review
- projektowanie i rozwijanie pipeline’ów CI/CD w GitHub Actions, GitLab CI/CD lub Bitbucket Pipelines
- dbanie o bezpieczeństwo infrastruktury, IAM, secrets management, monitoring oraz koszty
- debugging i troubleshooting w środowiskach produkcyjnych
- bezpośrednią współpracę z technicznymi i biznesowymi osobami po stronie klienta
AI jest jednym z elementów projektów, nad którymi pracujemy.
W zależności od projektu będziesz współtworzyć rozwiązania wykorzystujące m.in. AWS Bedrock, modele LLM, RAG czy bazy wektorowe.
Będziesz też wspierać klientów w identyfikacji obszarów, w których wykorzystanie AI może realnie przynieść wartość biznesową.
Nie szukamy więc osoby, która chce zajmować się wyłącznie utrzymaniem infrastruktury. To rola dla kogoś, kto chce mieć wpływ na rozwiązanie od etapu pomysłu i architektury aż po działający system produkcyjny.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Krótka rozmowa z rekruterem
Poznajemy Twoje doświadczenie, oczekiwania i opowiadamy więcej o roli. - Spotkanie techniczne
Rozmawiamy o AWS, architekturze, infrastrukturze, troubleshootingu oraz Twoim podejściu do rozwiązywania problemów. - Rozmowa z klientem
Poznajesz projekt, zespół i kontekst biznesowy. - Feedback i decyzja
Wracamy do Ciebie z informacją zwrotną i decyzją dotyczącą dalszej współpracy.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Zadanie rekrutacyjne
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
